访企拓岗促就业，供需对接助发展---旅游与资源环境学院2024年“访企拓岗”专项行动

为落实2024年黔南民族师范学院“招生-培养-就业”一体化推进工作会议精神，切实做好毕业生就业工作，助力我院2025届毕业生实现高质量充分就业，同时加强与企业的联系、促进院企联动，推动实习就业一体化发展。2024年12月2日，旅游与资源环境学院党委书记喻政军、副院长曹庆楼（主持工作）带队赴贵州青色食品有限责任公司开展访企拓岗促就业专项行动。旅资学院党政办主任蒙文贵、团学办主任李亚波、旅游管理专业带头人张文磊教授、学生第一党支部书记石姗参加调研走访活动。

学院党委书记喻政军和副院长曹庆楼一行与走访单位负责人就院企合作、校园招聘等相关事宜进行了深入交流。曹庆楼副院长重点介绍了黔南民族师范学院旅游与资源环境学院的基本情况和当前的就业形势，希望通过走访，对接市场，进一步了解相关行业的发展趋势，摸清用人单位对人才的实际需求，为毕业生争取更多的就业机会，拓展更多的就业岗位。希望建立学院与用人单位之间的密切联系，加强院企合作，深化产教融合，构建新型学生培养模式，实现学生实习就业一体化。同时邀请单位参与学校大型招聘会，或与旅游与资源环境学院对接举行专场招聘会，推动我院2025届毕业生更好更充分就业，在与用人单位合作共赢的基础上，促进学院高质量发展。

    走访单位负责人充分肯定了旅游与资源环境学院多年来在人才培养方面做出的重大贡献，并就单位的发展现状、企业发展理念、人才需求情况等作了详细介绍，着重从院企合作、实习就业等方面作出具体说明，并表示愿意后续与学院建立长期合作关系，推动院企共赢发展。

座谈会上，双方就促进毕业生高质量就业、共同构建联合培养体系、用人单位对毕业生能力素质要求、当前行业发展趋势、人才需求形势等进行广泛交流。双方希望以建立学生实习基地为平台，加强交流合作，为学生角色转换提供有利环境，帮助学生实现由“学生”向“企业员工”的“零距离”转变，并积极推动实习就业一体化工作。

    此次走访调研进一步提升了学院知名度并扩大了人才培养的宣传力度，加强了学院与用人单位的联系，拓宽了毕业生就业渠道，为稳步提升毕业生就业率和就业质量创造了有利条件。开展“访企拓岗促就业”工作，是学院就业工作的重要举措。通过主动走进园区、走进行业、走进企业，全面了解企业人才需求实际，精准掌握毕业生就业现状，广泛搜集用人单位的意见建议，充分调动教学、科研、校友等各方面资源，为校企双方进一步开展多层次、多形式、多领域合作交流提供了新机遇，为实现校企优势资源的有机结合和优化配置、共同培养适合经济社会发展需要的人才开辟了新路径。围绕“新建一批就业基地、巩固一批就业资源、挖掘一批就业岗位”举措，不断扩大我院就业“朋友圈”，努力实现我院毕业生“就业格局更加开放，就业资源更加优质，就业选项更加多元”的工作目标。

    下一步，学院将不断加强与用人单位的合作与交流、持续强化供需精准对接、整合优质就业信息和岗位资源，实现“育人”“用才”互惠共赢，助力毕业生高质量就业和人才培养高质量发展。

一审：李亚波

二审：蒙文贵

三审：喻政军